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      今年4月24日下午四点,新郑总子公司除值班人子公司业务人员作岗位外的整体子公司业务人员，在新郑康达水务子公司有限子公司英文子公司商务会议通知室叁加年度个人小结商务会议通知，成都新中洲副总裁副总葛金凤引导整体子公司业务人员回顾总结新一年度教学的突出网站内容：消防平安平安、绿色健康培训讲座、收心会及总副总关干今年度工作任务突出计划、效绩判断工作管理土办法等拓展课。

      大会主持词，新郑分厂家总董事长李齐文向所有在职退休职工处理决定4月4日中华水业装修单位出色收够康达环境29.52%控股权，并加入控股群电话大装修单位股东。在此之前，中华水业装修单位对应老板参观指导新郑分厂家实施了几次考量，对新郑分厂家如今的的生存危机进行图解详细了解的此外,也极度承认厂在职退休职工优异的心理样貌。控股群电话总载段林楠师傅于4月13日公布的对第一线在职退休职工涨薪的消息通知，分厂家老板及所有在岗退休职工对控股群电话厂家觉得无以言表的道谢！

      随着中国水务的加入，康达有了更大平台。总经理李齐文要求全体在岗职工必须提升业务技能，着力学习供排水一体化相关业务知识。不断提高自身素质，提升自我站位，努力践行格物、格局、格调、格斗的“四格”精神。随后，郑州新中洲副总经理葛金凤宣读了《员工日常行为规范守则》、《办公环境6S管理细则》，会场全体员工仔细聆听，认真记录，并在会后进行了2019年第一季度培训测试。员工们认真参与，将自己的所学所思书写进2019年的第一份答卷中。