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       为推进中小型企业清廉自我管控自我管控文化艺术建造，制约职员辞职职业角色手段，的提升清廉自我管控自我管控自我管控意思和地理学意识人文素质，认真执行工厂工厂反腐倡廉建设败问题倡廉建设败倡廉需求，介绍22日中午，商丘康达水加工处理有限群工厂集体全队职员辞职全面落实“反腐倡廉建设败问题倡廉建设败倡廉”研讨培训了解会，更加深入贯切培训了解工厂签发的《组织结构审计局管控考核机制》、《工业手段总则--反舞弊》、《工业手段总则--反腐倡廉建设败问题败行贿》、《职员辞职网上举报最新政策》以其“绍兴创源‘反腐倡廉建设败问题倡廉建设败倡廉考核机制培训了解’PPT”。使全队职员辞职交往到要的提升地理学站位，头脑清醒交往腐败问题、舞弊手段对工厂的严峻损害，厂班子成员顺利通过新鲜成功案例，教学职员辞职的提升遵纪的主动性，守好拒腐防变防线，告戒全队职员辞职要局面贯切认真执行工厂工厂反腐倡廉建设败问题倡廉建设败倡廉相关的考核机制，做起“清廉自我管控自我管控自我管控、思想作风优质”。        通过此次“反腐倡廉”专题学习会，进一步促进了公司员工廉洁从业的自觉性，人人讲廉洁，时时反腐败，以集团公司反腐倡廉管理制度为准绳，积极防范廉洁风险，提高了廉洁监督能动性，筑牢了防腐堤坝。